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Guide de l’accueil des personnes en situation de handicap
- Le 14/12/2014
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L’accès aux services publics est un droit reconnu à tous les citoyens.
Les personnes handicapées doivent donc pouvoir accéder et être accueillies, en toute autonomie et sans discrimination, dans l’ensemble des services publics.Le guide de l’accueil des personnes en situation de handicap est destiné aux responsables comme aux professionnels des services publics pour les informer sur les besoins spécifiques des personnes handicapées à prendre en compte pour assurer un accueil de qualité, sur place ou à distance.
Télécharger le guide.guide-service-public-accueil-personnes-hand.pdf (2.29 Mo)
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ONISEP Emploi des Dys : un guide pour réussir son insertion
- Le 08/12/2014
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Que sont les troubles Dys ? Comment trouver une formation adaptée ou un accompagnement vers l’emploi ? Un guide publié par la Fédération française des Dys (FFDYS) apporte de nombreuses réponses très concrètes à toutes les questions qui peuvent se poser lors de l’entrée dans la vie professionnelle.
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Autisme : Une application pour aider les enfants ayant des troubles de langage
- Le 08/12/2014
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CommunicoTool enfants est une application développée par C.Texdev, une start-up normande. Ce n’est pas un jeu pour les enfants mais un outil d’aide à l’enfance.
Cette appli iPad est destinée aux enfants ayant des troubles de langages, aux enfants autistes et à tous les petits souffrant de troubles de la parole.
CommunicoTool est un véritable outil pédagogique que les parents et les soignants (psychologues, infirmiers, orthophonistes) pourront utiliser pour améliorer la communication avec l’enfant.L’application repose sur des techniques de communication à travers l’échange d’images et utilise des pictogrammes, idéogrammes, ainsi que des banques de sons.
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Guide méthodologique : les accords en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés
- Le 03/12/2014
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Cette obligation de négocier a pour objectif de sensibiliser les partenaires sociaux à la thématique du handicap et de favoriser la conclusion d’accords sur l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, dans le cadre de l’obligation d’emploi les concernant (article L 5212-8 du code du travail).
Le guide pratique vise à proposer aux partenaires sociaux un appui méthodologique qui leur permettra de mieux s’approprier le sujet et d’enrichir le dialogue entre les négociateurs des accords et les pouvoirs publics chargés de leur agrément et de leur suivi.
Il se propose également d’apporter des réponses à des questions concrètes que se posent les acteurs :
Sur les avantages d’un accord ;
Sur l’état du droit et de la doctrine de l’administration ;
Sur la méthodologie pour aborder les problèmes de construction d’un accord ;
Sur les ressources disponibles pour les entreprises qui s’engagent dans cette voie (conseils, financements…). -
Le jeu "Dites-le en langue des signes"
- Le 30/11/2014
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Un jeu de cartes associé à une application pour smartphone pour sensibiliser de façon ludique à la langue des signes, créé par Signes de sens
A voir et à commander ici
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Comprendre la dyspraxie
- Le 23/11/2014
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Un site plein d'informations et d'outils pour mieux comprendre et accompagner la dyspraxie voir site dysticetcie
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La reconnaissance Travailleur Handicapé (RQTH) : comment et pourquoi la demander ?
- Le 23/11/2014
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Comment faire pour obtenir une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Comment se déroule la démarche et quels sont les avantages à se faire reconnaître en tant que travailleur handicapé ? A l’occasion de la semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapées, nous avons posé ces questions à Marie Guezennec, chargée de développement associatif à l’ADAPT (Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées). Lire l'article en entier
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HandiFormaBanques : favoriser par la formation et l'insertion des demandeurs d'emploi en situation de handicap
- Le 21/11/2014
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Opcabaia, Agefos PME et Opcalia viennent de s'associer pour favoriser la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective des Demandeurs d'Emplois en situation de handicap dans le domaine bancaire, en coopération avec l'association HandiFormaBanques.
Il s'agit d'un projet expérimental qui va se dérouler du 1er décembre 2014 au 31 décembre 2015 et va concerner la formation de 100 bénéficiaires pour un budget de 360 OOO euros. Lire l'article en entier