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Suivez l'actu, les influences et les bons plan des formateurs de DIFFESSENS
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Accessibilité des lieux recevant du public
- Le 16/11/2014
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L' article 12 de l'ordonnance sur l'accessibilité stipule :
L'acquisition de connaissances dans les domaines de l'accueil et de l'accompagnement des personnes handicapées est obligatoire dans la formation des professionnels appelés à être en contact avec les usagers et les clients dans les établissements recevant du public.
Les formations qui préparent aux métiers dont les fonctions relèvent de l'accueil et de l'accompagnement des usagers ou clients dans les établissements recevant du public comportent un enseignement permettant l'acquisition de connaissances sur les différentes situations de handicap.
La liste des diplômes, titres et certifications à finalité professionnelle acquis conformément aux dispositions des articles L. 335-5 et L. 335-6 du code de l'éducation et inscrits au répertoire national des certifications professionnelles qui prévoient l'acquisition de compétences portant sur l'accueil et l'accompagnement des personnes handicapées et les références communes des contenus devant figurer dans les formations conduisant à l'obtention de ces diplômes, titres, et certifications sont fixées par décret.DIFFESSENS vous propose des modules de foramtion à l'accueil des personnes handicapées. Contactez-nous ! www.diffessens.fr
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Le premier livre qui s’adresse aux patients souffrant d’alzheimer
- Le 12/11/2014
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Un livre spécifiquement destiné aux malades et à leur entourage vient de paraître. Grâce à des aquarelles et de courtes légendes, il permet de renouer la communication. Ce livre totalement innovant, au titre a priori énigmatique : « Mon cœur, l’oiseau, et autres histoires à partager ». Il est né de la rencontre de deux femmes un peu perdues sur la planète Alzheimer. Nathalie David, qui dirige « Les éditions du Toulourenc, l’esprit des lieux », et Sylvie Aguettant, artiste peintre, ont en effet en commun d’avoir à accompagner des proches touchés par cette maladie.
Avec l’entêtant souci de garder tendu le fil du dialogue et de l’échange. Mais comment faire ?
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Mentionner sa RQTH sur son CV ?
- Le 09/11/2014
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Si de plus en plus d’entreprises s’ouvrent à la thématique du handicap, il existe encore beaucoup de réticences de la part des candidats à mentionner leur RQTH sur leur CV ou en entretien. Pourtant, les entreprises de plus de 20 salariés doivent satisfaire au quota de 6% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. La mention d’une RQTH sur un CV peut faciliter les recherches de recruteurs en quête de candidats en situation de handicap et leur permettre de proposer des postes adaptés. Talentéo vous propose quelques conseils pour vous aider à mentionner au mieux votre RQTH sur votre CV et en entretien.
i de plus en plus d’entreprises s’ouvrent à la thématique du handicap, il existe encore beaucoup de réticences de la part des candidats à mentionner leur RQTH sur leur CV ou en entretien. Pourtant, les entreprises de plus de 20 salariés doivent satisfaire au quota de 6% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. La mention d’une RQTH sur un CV peut faciliter les recherches de recruteurs en quête de candidats en situation de handicap et leur permettre de proposer des postes adaptés. Talentéo vous propose quelques conseils pour vous aider à mentionner au mieux votre RQTH sur votre CV et en entretien. - See more at: http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/conseils-carriere/cv-entretien-mentionner-rqth/#sthash.eG9NSGEo.dpufi de plus en plus d’entreprises s’ouvrent à la thématique du handicap, il existe encore beaucoup de réticences de la part des candidats à mentionner leur RQTH sur leur CV ou en entretien. Pourtant, les entreprises de plus de 20 salariés doivent satisfaire au quota de 6% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. La mention d’une RQTH sur un CV peut faciliter les recherches de recruteurs en quête de candidats en situation de handicap et leur permettre de proposer des postes adaptés. Talentéo vous propose quelques conseils pour vous aider à mentionner au mieux votre RQTH sur votre CV et en entretien. - See more at: http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/conseils-carriere/cv-entretien-mentionner-rqth/#sthash.eG9NSGEo.dpuf -
Apprentissage et Handicap
- Le 09/11/2014
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Pour faciliter la formation des personnes en situation de handicap, certaines règles du contrat d’apprentissage sont aménagées sur les points suivants :
- L’âge : Aucune limite d’âge
- Le déroulement de la formation : Des aménagements pédagogiques peuvent être mis en place dans le cadre des enseignements au CFA ou par le biais de cours par correspondance.
- La durée du contrat : Le contrat peut être prolongé d’un an en cas de nécessité liée au handicap de l’apprenti.
- la rémunération
- les aides AGEPFIPH
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Guide une signalétique accessible à tous
- Le 07/11/2014
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La signalétique est une composante essentielle de l’accessibilité de tous aux espaces publics : elle se doit d’être cohérente, lisible et compréhensible par tous. Afin d’accompagner les décideurs publics et les concepteurs (aménageurs, urbanistes, architectes, paysagistes, designers etc.) dans l’élaboration de leur signalétique, une méthodologie de travail garantissant la cohérence de la prise en compte des questions de signalétique pour tous les acteurs de la Cité dans les projets - tout en préservant leur identité propre - a été élaborée. -
Télécharger le guide guide-methodologique-pour-une-signaletique-accessible-a-tous.pdf (3.73 Mo)
Afin d’accompagner les décideurs publics et les concepteurs (aménageurs, urbanistes, architectes, paysagistes, designers etc.) dans l’élaboration de leur signalétique, une méthodologie de travail garantissant la cohérence de la prise en compte des questions de signalétique pour tous les acteurs de la Cité dans les projets - tout en préservant leur identité propre - a été élaborée. - See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5708#sthash.iLrfeaLv.dpufAfin d’accompagner les décideurs publics et les concepteurs (aménageurs, urbanistes, architectes, paysagistes, designers etc.) dans l’élaboration de leur signalétique, une méthodologie de travail garantissant la cohérence de la prise en compte des questions de signalétique pour tous les acteurs de la Cité dans les projets - tout en préservant leur identité propre - a été élaborée. - See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5708#sthash.iLrfeaLv.dpufLa signalétique est une composante essentielle de l’accessibilité de tous aux espaces publics : elle se doit d’être cohérente, lisible et compréhensible par tous. - See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5708#sthash.iLrfeaLv.dpufLa signalétique est une composante essentielle de l’accessibilité de tous aux espaces publics : elle se doit d’être cohérente, lisible et compréhensible par tous. - See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5708#sthash.iLrfeaLv.dpuf -
PortaNum, un logiciel d'aide à la vision
- Le 06/11/2014
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PortaNum est un logiciel d'aide à la vision spécialement conçu pour aider à la lecture de documents éloignés (tableau, écran de vidéo-projection...). Votre ordinateur est relié à une caméra de bonne qualité, une webcam haute résolution, ou un camescope qui filme ce que vous n'arrivez pas à lire, et le logiciel le zoome et lui applique des traitements d'image pour l'adapter à votre vision (inversion, fausses couleurs, amélioration du contraste, de la luminosité, de la netteté...). Il vous permet d'enregistrer l'image. Vous pouvez également prendre des notes tout en regardant les images affichées.
En classe, vous pouvez vous connecter au Tableau Numérique Interactif (TNI).
Vous pouvez aussi filmer un document sur votre bureau et PortaNum fait alors office d'un téléagrandisseur classique. Pour cette application, une simple webcam suffit.
Enfin, PortaNum peut vous aider à regarder des images préenregistrées, y compris en provenance d'un scannerDécouvrir PortaNum, en savoir plus ou télépcharger le logiciel : http://www.portanum.com/
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EyeSchool – Un dispositif innovant d’aide à la scolarisation ou à la formation
- Le 05/11/2014
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EyeSchool est un dispositif numérique nomade pour l’accès à la lecture, l’écriture et la prise de note pour des personnes déficientes sensorielles (visuelles et/ou auditives) ou élèves présentant des troubles sévères du langage (Dys) dans un parcours d’éducation et de formation professionnelle.
“EyeSchool” permet d’accéder aux informations écrites au tableau et facilite la prise de notes des élèves déficients sensoriels ainsi qu’aux élèves présentant des troubles sévères du langage et d’apprentissage. C’est une solution nomade, non intrusive, facile à installer et à ranger dans le cartable, pour que l’élève puisse la transporter d’une salle de classe à l’autre. Cette solution comprend un ordinateur portable, avec un scanner de très petite taille, une caméra et une barre de capture numérique fixée au tableau. La barre capte les mouvements de la main qui écrit et les retranscrit sur l’écran de l’ordinateur portable de l’élève.
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Du 17 au 23 novembre, 18e édition de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées
- Le 26/10/2014
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Du 17 au 23 novembre, semiane pour l'emploi des personnes handicapées. cette année le thème est "Sécuriser les parcours de chacun "
Pour connaître cette manifestation et l'ADAPT, cliquez sur le lien