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Suivez l'actu, les influences et les bons plan des formateurs de DIFFESSENS

  • Pour les enseignants : guides pour la scolarisation des élèves handicapés

    Pour accompagner le développement de la scolarisation des élèves handicapés, des guides pratiques à l'usage des enseignants ont été élaborés par l'Institut national supérieur de formation et de recherche pour l'éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés (INSHEA), à la demande et en liaison avec la direction générale de l'Enseignement scolaire (DGESCO). Ces guides constituent une ressource pour les enseignants qui accueillent ces élèves dans leur classe. Télécharger les guides

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  • Des applis pour faciliter la vie des personnes handicapées

    Aujourd’hui, le digital améliore de façon très positive les conditions de vie des individus vivant avec un handicap. Ce mois-ci, SFR PLAYER et AppliScope proposent une sélection d’applis pour permettre aux personnes handicapées d’« augmenter » leur quotidien. Lire l'artcile en ligne ou télécharger la liste applis-pour-aider-les-personnes-handicapees.pdf applis-pour-aider-les-personnes-handicapees.pdf

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  • NaviDys : un navigateur qui a pour but de faciliter la lecture sur le Web

    NaviDys est un navigateur qui a pour but de faciliter la lecture sur le web.
    Navidys possède de nombreux réglages comme l'ajustement de la taille des caractères, de l'espacement entre les lettres, de l'espacement entre les lignes.
    Navidys a également intégré une police spéciale pour les personnes atteintes de dyslexie...  lire l'article en entier  Télécharger l'application

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  • "Les sourds au travail" Brochure de l'APEDAF

    Cette brochure vise à fournir des conseils pratiques et des contacts utiles afin de préparer au mieux le recrutement, l’accueil et l’intégration d’un nouveau collaborateur avec une déficience auditive. Il s’adresse principalement aux directeurs, chefs directs, collègues, tuteurs, services du personnel, conseillers, responsables diversité, etc.  Lire l'article sur le site de l'APEDAF

    Télécharger la brochure les-sourds-au-travail-document-apedaf.pdf les-sourds-au-travail-document-apedaf.pdf    ou via le site

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  • Et ceux qui ne savent pas lire ?

    C'est bientôt la rentrée des classes et c'est le moment de penser à tous ceux qui ont eu un parcours scolaire difficile, cahotique et qui n'ont pas acquis une bonne lecture, une bonne compréhension de l'écrit.

    Ces difficultés peuvent avoir des retentissements importants sur la vie de tous les jours (personnelle et professionnelle) : difficulté à remplir des documents, à lire des consignes de sécurité, à comprendre un protocole, à écrire un message, à remplir un bon de commande......

    Chefs d'entreprise, responsables RH de Drôme et d'Ardèche, n'attendez pas, formez vos salariés en difficulté avec l'écrit ou en situation d'illettrisme.

    Contactez DIFFESSENS et nous pourrons vous proposer une formation sur mesure.

    annick.vidal@diffessens.fr

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  • Vade-mecum du bénéficiaire d'allocations aux personnes handicapées en projet professionnel :

    Ce « Vade-mecum du bénéficiaire d’allocations aux personnes handicapées en projet professionnel » se propose dans un premier temps de mettre en évidence l’impact éventuel du développement du projet professionnel de la personne handicapée sur les conditions d’octroi des allocations, leur montant et leur révision, pour apporter ensuite dans une « Foire aux questions » la réponse succincte au questionnement multiple que suscite le projet professionnel de la personne handicapée, et lister enfin dans une « Feuille de route » les démarches pratiques qui doivent être accomplies aux moments-clés de la réalisation du projet professionnel afin de préserver au mieux les droits et intérêts de la personne handicapée.

    lire l'article  ou pour commander le guide, aller sur le site en cliquant sur le lien

    Vade-mecum du bénéficiaire d'allocations aux personnes handicapées en projet professionnel : foire aux questions et feuille de route - See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=4846#sthash.XDZUBwre.dpuf

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  • Un guide pour mieux accueillir les enfants en situation de handicap de 0 à 3 ans

    La F.I.L.E, Fédération des Initiatives Locales pour l'Enfance a édité un guide très complet sur « L'inclusion des enfants en situation de handicap dans les milieux d'accueil de la petite enfance ».

    De plus en plus de milieux d’accueil accueillent des enfants en situation de handicap. En effet, à côté des enfants « valides », des parents cherchent une solution d’accueil pour leur enfant en situation de handicap dès leur plus jeune âge.

    Mais accueillir un enfant en situation de handicap ne s’improvise pas…

    lire l'article en entier  et télécharger le guide guide-inclusion-des-0-3-ans.pdf guide-inclusion-des-0-3-ans.pdf

    La F.I.L.E. est une asbl qui fédère plus d’une centaine de pouvoirs organisateurs dans le domaine de l’accueil, de la protection et de l’accompagnement des enfants sur l'ensemble de la Communauté Wallonie-Bruxelles.

    Aujourd'hui, certaines craintes subsistent encore face au handicap. Pour améliorer l’inclusion des enfants handicapés dans les milieux d’accueil et scolaire, l’asbl vient de lancer un guide destiné aux professionnels de la petite enfance afin qu’ils adaptent leurs compétences et leurs bonnes pratiques aux besoins spécifiques des enfants. Cet outil de travail a été élaboré en collaboration avec différents spécialistes notamment l’AWIPH.
    - See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=4914#sthash.e7qozhBi.dpuf

    La F.I.L.E. est une asbl qui fédère plus d’une centaine de pouvoirs organisateurs dans le domaine de l’accueil, de la protection et de l’accompagnement des enfants sur l'ensemble de la Communauté Wallonie-Bruxelles.

    Aujourd'hui, certaines craintes subsistent encore face au handicap. Pour améliorer l’inclusion des enfants handicapés dans les milieux d’accueil et scolaire, l’asbl vient de lancer un guide destiné aux professionnels de la petite enfance afin qu’ils adaptent leurs compétences et leurs bonnes pratiques aux besoins spécifiques des enfants. Cet outil de travail a été élaboré en collaboration avec différents spécialistes notamment l’AWIPH.
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  • Un bel exemple d'intégration de travailleurs handicapés d'ESAT en entreprise

    Dans une usine de la Meuse, à Ligny-en-Barrois, depuis un an et demi, chaque matin, ils font le même chemin que les autres salariés. Dans la bonne humeur… C'est un ESAT, établissement d’aide par le travail, où dix handicapés physiques et mentaux réparent et soudent. Ils participent à la chaîne de production d’un fabricant de verres ophtalmologiques mondialement connu, Essilor.Lire l'article

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