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Bande dessinée sur l’audition« THeLXiopE 152 (dB)»
- Le 23/05/2015
- 0 commentaire
L’association JNA dont les objectifs sont la prévention et l’information dans le domaine de l’audition, a publié une bande dessinée à but pédagogique destinée à sensibiliser les 13-25 ans.
La sensibilisation est basée sur les risques liés au bruit et à la musique amplifiée (loisirs, discothèques, environnement sonore…).
Titre de la BD : THeLXiopE 152 (dB)
Thelxiope est le nom donné par Hygin à une sirène dans l’Antiquité. Selon la tradition homérique, les sirènes sont des «divinités de la mer qui, à l'entrée du détroit de Messine en Sicile, attiraient par leurs chants les navigateurs et les entraînaient vers la mort».
Synopsis
L’ histoire commence en mars 2037, les énergies fossiles sont définitivement épuisées.
L’humanité a dû évoluer et a adapté son mode de vie aux énergies alternatives.
L’exploitation minière serait de nouveau l’avenir de l’homme. La principale ressource énergétique récemment découverte est le THELXIOPE 152. C’est le composant principal de batteries nouvelle génération, ultralégères, à l’autonomie incroyable et à la durée de vie quasi infinie.
Malheureusement pour ses exploitants, ce nouveau minerai requiert une main-d’oeuvre humaine car il émet deux types de nuisances :
- la première pour les machines : le minerai rayonne une résonance électromagnétique telle que toute machine à sa proximité ne peut fonctionner. Ceci impose son exploitation par de la main d’oeuvre humaine,
- la deuxième pour l’homme : le minerai brut émet un son strident résultant de sa résonance, ce son qui a une fréquence de 1 kHz (1000 Hz) à 2,5 kHz (2500 Hz) dépasse les 152 dB. Les bouchons et autres protections acoustiques ne peuvent pas protéger les humains à son contact. En effet, ce son provoque, chez l’homme, des malaises, des vomissements et à trop forte dose (plus de 5 minutesd’exposition) une hémorragie cérébrale fatale. Il y a donc nécessité pour le consortium industriel «ATLANTE inc. » de recruter une main-d’oeuvre dont le
système auditif serait déjà hautement dégradé.
Malheureusement, la main-d’oeuvre «qualifiée» s’amenuise et, devant la recrudescence des incidents (morts en pagaille, médias de plus en plus soupçonneux), la pression des actionnaires et les perspectives économiques historiques que représente cette nouvelle ressource énergétique, les dirigeants d’Atlante inc. sont prêts à utiliser tous les moyens possibles pour arriver à leurs fins.
Ils iront jusqu’à enlever des jeunes gens et à les surexposer à des nuisances sonores afin d’entraîner ladiminution de leur capital auditif, et, par ce biais, créer leur main-d’oeuvre tant convoitée. Le recrutement de ces jeunescandidats est aisé, chaque homme, femme et enfant a en lui un implant ICSC (Implant de Contrôle de la Santé et du Comportement).
Une agence privée, mandatée par le directoire du consortium, est donc chargée de «recruter» les jeunes ouvriers grâce à ces informations.
Cette agence est aussi chargée de mettre en place des facteurs aggravants dans les lieux publics, facultés, complexes commerciaux et de loisirs (grands magasins et boîtes de nuit), réseaux de télécommunication (TV, radio, téléphonie et Internet).
Quand les candidats sont mûrs, c'est-à-dire quand ils ont perdu 70 % ou plus de leur capital auditif, la milice de l’agence se charge d’enlever les candidats et de les amener sur les lieux de l’exploitation minière.
Découvrez le communiqué de presse au complet :
http://www.journee-audition.org/pdf/BD_CP.pdf
Pour commander la bd :
http://www.journee-audition.org/pdf/BD-souscription.pdfL’association JNA dont les objectifs sont la prévention et l’information dans le domaine de l’audition, a publié une bande dessinée à but pédagogique destinée à sensibiliser les 13-25 ans.
La sensibilisation est basée sur les risques liés au bruit et à la musique amplifiée (loisirs, discothèques, environnement sonore…).- See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5957#sthash.zYgpBY2G.dpuf
Titre de la BD : THeLXiopE 152 (dB)
Thelxiope est le nom donné par Hygin à une sirène dans l’Antiquité. Selon la tradition homérique, les sirènes sont des «divinités de la mer qui, à l'entrée du détroit de Messine en Sicile, attiraient par leurs chants les navigateurs et les entraînaient vers la mort».
Synopsis
L’ histoire commence en mars 2037, les énergies fossiles sont définitivement épuisées.
L’humanité a dû évoluer et a adapté son mode de vie aux énergies alternatives.
L’exploitation minière serait de nouveau l’avenir de l’homme. La principale ressource énergétique récemment découverte est le THELXIOPE 152. C’est le composant principal de batteries nouvelle génération, ultralégères, à l’autonomie incroyable et à la durée de vie quasi infinie.
Malheureusement pour ses exploitants, ce nouveau minerai requiert une main-d’oeuvre humaine car il émet deux types de nuisances :
- la première pour les machines : le minerai rayonne une résonance électromagnétique telle que toute machine à sa proximité ne peut fonctionner. Ceci impose son exploitation par de la main d’oeuvre humaine,
- la deuxième pour l’homme : le minerai brut émet un son strident résultant de sa résonance, ce son qui a une fréquence de 1 kHz (1000 Hz) à 2,5 kHz (2500 Hz)
dépasse les 152 dB. Les bouchons et autres protections acoustiques ne peuvent pas protéger les humains à son contact. En effet, ce son provoque, chez l’homme, des malaises, des vomissements et à trop forte dose (plus de 5 minutesd’exposition) une hémorragie cérébrale fatale. Il y a donc nécessité pour le
consortium industriel «ATLANTE inc. » de recruter une main-d’oeuvre dont le
système auditif serait déjà hautement dégradé.
Malheureusement, la main-d’oeuvre «qualifiée» s’amenuise et, devant la recrudescence des incidents (morts en pagaille, médias de plus en plus soupçonneux), la pression des actionnaires et les perspectives économiques historiques que représente cette nouvelle ressource énergétique, les dirigeants d’Atlante inc. sont prêts à utiliser tous les moyens possibles pour arriver à leurs
fins.
Ils iront jusqu’à enlever des jeunes gens et à les surexposer à des nuisances sonores afin d’entraîner ladiminution de leur capital auditif, et, par ce biais, créer leur main-d’oeuvre tant convoitée. Le recrutement de ces jeunescandidats est aisé, chaque homme, femme et enfant a en lui un implant ICSC (Implant de Contrôle de la Santé et du Comportement).
Une agence privée, mandatée par le directoire du consortium, est donc chargée de «recruter» les jeunes ouvriers grâce à ces informations.
Cette agence est aussi chargée de mettre en place des facteurs aggravants dans les lieux publics, facultés, complexes
commerciaux et de loisirs (grands magasins et boîtes de nuit), réseaux de télécommunication (TV, radio, téléphonie et
Internet).
Quand les candidats sont mûrs, c'est-à-dire quand ils ont perdu 70 % ou plus de leur capital auditif, la milice de l’agence se charge d’enlever les candidats et de les amener sur les lieux de l’exploitation minière.
Découvrez le communiqué de presse au complet :
http://www.journee-audition.org/pdf/BD_CP.pdf
Pour commander la bd :
http://www.journee-audition.org/pdf/BD-souscription.pdfL’association JNA dont les objectifs sont la prévention et l’information dans le domaine de l’audition, a publié une bande dessinée à but pédagogique destinée à sensibiliser les 13-25 ans.
La sensibilisation est basée sur les risques liés au bruit et à la musique amplifiée (loisirs, discothèques, environnement sonore…).- See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5957#sthash.zYgpBY2G.dpuf
Titre de la BD : THeLXiopE 152 (dB)
Thelxiope est le nom donné par Hygin à une sirène dans l’Antiquité. Selon la tradition homérique, les sirènes sont des «divinités de la mer qui, à l'entrée du détroit de Messine en Sicile, attiraient par leurs chants les navigateurs et les entraînaient vers la mort».
Synopsis
L’ histoire commence en mars 2037, les énergies fossiles sont définitivement épuisées.
L’humanité a dû évoluer et a adapté son mode de vie aux énergies alternatives.
L’exploitation minière serait de nouveau l’avenir de l’homme. La principale ressource énergétique récemment découverte est le THELXIOPE 152. C’est le composant principal de batteries nouvelle génération, ultralégères, à l’autonomie incroyable et à la durée de vie quasi infinie.
Malheureusement pour ses exploitants, ce nouveau minerai requiert une main-d’oeuvre humaine car il émet deux types de nuisances :
- la première pour les machines : le minerai rayonne une résonance électromagnétique telle que toute machine à sa proximité ne peut fonctionner. Ceci impose son exploitation par de la main d’oeuvre humaine,
- la deuxième pour l’homme : le minerai brut émet un son strident résultant de sa résonance, ce son qui a une fréquence de 1 kHz (1000 Hz) à 2,5 kHz (2500 Hz)
dépasse les 152 dB. Les bouchons et autres protections acoustiques ne peuvent pas protéger les humains à son contact. En effet, ce son provoque, chez l’homme, des malaises, des vomissements et à trop forte dose (plus de 5 minutesd’exposition) une hémorragie cérébrale fatale. Il y a donc nécessité pour le
consortium industriel «ATLANTE inc. » de recruter une main-d’oeuvre dont le
système auditif serait déjà hautement dégradé.
Malheureusement, la main-d’oeuvre «qualifiée» s’amenuise et, devant la recrudescence des incidents (morts en pagaille, médias de plus en plus soupçonneux), la pression des actionnaires et les perspectives économiques historiques que représente cette nouvelle ressource énergétique, les dirigeants d’Atlante inc. sont prêts à utiliser tous les moyens possibles pour arriver à leurs
fins.
Ils iront jusqu’à enlever des jeunes gens et à les surexposer à des nuisances sonores afin d’entraîner ladiminution de leur capital auditif, et, par ce biais, créer leur main-d’oeuvre tant convoitée. Le recrutement de ces jeunescandidats est aisé, chaque homme, femme et enfant a en lui un implant ICSC (Implant de Contrôle de la Santé et du Comportement).
Une agence privée, mandatée par le directoire du consortium, est donc chargée de «recruter» les jeunes ouvriers grâce à ces informations.
Cette agence est aussi chargée de mettre en place des facteurs aggravants dans les lieux publics, facultés, complexes
commerciaux et de loisirs (grands magasins et boîtes de nuit), réseaux de télécommunication (TV, radio, téléphonie et
Internet).
Quand les candidats sont mûrs, c'est-à-dire quand ils ont perdu 70 % ou plus de leur capital auditif, la milice de l’agence se charge d’enlever les candidats et de les amener sur les lieux de l’exploitation minière.
Découvrez le communiqué de presse au complet :
http://www.journee-audition.org/pdf/BD_CP.pdf
Pour commander la bd :
http://www.journee-audition.org/pdf/BD-souscription.pdf -
Emission sur les dys sur FR 3
- Le 18/05/2015
- 0 commentaire
vous voulez mieux comprendre els troubles dys ? Regardez en replay l'émission de samedi 16 mai 2015 à 11h30 de l'émission "la voix est libre" de FR3 Rhone.
Invités : Dr Olivier Revol ,
Avec des représentantes d'associations dys (parents) et l'éducation nationale.
http://pluzz.francetv.fr/videos/la_voix_est_libre_rhone_alpes.html
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Déduire les actions de sensibilisation handicap de sa contribution AGEFIPH
- Le 13/05/2015
- 0 commentaire
Les entreprises qui paient une contribution AGEFIPH peuvent déduire les frais dus aux actions de formation ou de sensibilisation au handicap, de l'ensemble des salariés de l'entreprise, dans le cadre de l'embauche ou du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.
Cette déduction est plafonnée à 10% de la contribution à verser.
Alors n'attendez pas, contactez-nous pour que nous mettions en palce une action de sensibilisaiton dans votre entreprise !
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Des livres à toucher Edition « tactilo-visuelle »
- Le 10/05/2015
- 0 commentaire
Les personnes aveugles apprécient les dessins à toucher. Tactilo-visuelle crée des livres à toucher et à voir pour que les personnes aveugles et voyantes puissent lire ensemble sur le même support.
L’édition ne se consacre pas uniquement aux livres mais également aux programmes de théâtre, aux menus de restaurant, aux invitations, …Actuellement l’éditeur a pour objectif d’étoffer ses collection en publiant un livre tactile sur Léonard de Vinci. Léonard de Vinci, génie visionnaire, aurait certainement apprécié cette technique innovante, Universcience publie, en mars 2015, Da Vinci Touch, un livre en relief.
Voir sur le siteLes personnes aveugles apprécient les dessins à toucher. Tactilo-visuelle crée des livres à toucher et à voir pour que les personnes aveugles et voyantes puissent lire ensemble sur le même support.
L’édition ne se consacre pas uniquement aux livres mais également aux programmes de théâtre, aux menus de restaurant, aux invitations, …- See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5921#sthash.el72CVS6.dpuf
Actuellement l’éditeur a pour objectif d’étoffer ses collection en publiant un livre tactile sur Léonard de Vinci. Léonard de Vinci, génie visionnaire, aurait certainement apprécié cette technique innovante, Universcience publie, en mars 2015, Da Vinci Touch, un livre en relief. -
Art’pi un magazine dédié à la culture sourde
- Le 04/05/2015
- 0 commentaire
Art Pi est un magazine qui met en lumière, l’art sourd. Sa particularité, il est entièrement dédié à la culture sourde.
Le magazine dévoile des artistes et des œuvres de talents en explorant les mouvements artistiques. Découvrez le dernier numéro : Dans ce numéro, retrouvez vos rubriques embellies, des rencontres artistiques d'exception et nos bons plans culturels. Partez à la découverte des sourds-aveugles dans l'art grâce à notre dossier spécial et partagez Art’Pi ! Junior, la rubrique destinée aux 8-12 ans.
Voir le site de ARt PiArt Pi est un magazine qui met en lumière, l’art sourd. Sa particularité, il est entièrement dédié à la culture sourde.
Le magazine dévoile des artistes et des œuvres de talents en explorant les mouvements artistiques. Découvrez le dernier numéro : Dans ce numéro, retrouvez vos rubriques embellies, des rencontres artistiques d'exception et nos bons plans culturels. Partez à la découverte des sourds-aveugles dans l'art grâce à notre dossier spécial et partagez Art’Pi ! Junior, la rubrique destinée aux 8-12 ans.- See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5929#sthash.uEVIYFgx.dpuf
Pour le télécharger gratuitement vous devez remplir le formulaire ci-dessous : -
L'illusion du handicap
- Le 29/04/2015
- 0 commentaire
« Le seul handicap que je connaisse est de ne pas accepter l’autre tel qu’il est »
Aveugle, Jean-Pierre Brouillaud a réalisé son rêve de vie de nomade. A travers la toile, il nous témoigne sa vie d’aveugle au quotidien qui au-delà des a-priori du handicap lui permet de réaliser que tout est possible!En janvier 2015, Jean-Pierre a voyagé en duo pour participer à un grand documentaire au Maroc, intitulé Deux hommes pour un regard !
Retrouvez tous ses témoignage du quotidien sur son blog : http://l-illusion-du-handicap.over-blog.com/
« Le seul handicap que je connaisse est de ne pas accepter l’autre tel qu’il est »
Aveugle, jean-Pierre Brouillaud a réalisé son rêve de vie de nomade. A travers la toile, il nous témoigne sa vie d’aveugle au quotidien qui au-delà des a-priori du handicap lui permet de réaliser que tout est possible!- See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5901#sthash.gArUWYvX.dpuf
En janvier 2015, Jean-Pierre a voyagé en duo pour participer à un grand documentaire au Maroc, intitulé Deux hommes pour un regard !
Retrouvez tous ses témoignage du quotidien sur son blog : -
Autisme et insertion professionnelle : un guide pour faciliter l'intégration
- Le 19/04/2015
- 0 commentaire
Rendre l'entreprise accessible aux personnes avec autisme, c'est ce que propose le guide Simon, édité par Handisup Haute-Normandie. Comportements à adopter ou à éviter, compétences particulières, ce guide accompagne les employeurs et toute personne chargée de leur accueil.Handicap encore souvent méconnu des entreprises, l'autisme comprend différentes formes à des degrés divers. Il provoque des difficultés d'interactions sociales, des troubles de la communication et du langage ainsi que des comportements répétitifs. Handisup Haute-Normandie, association spécialisée dans l'intégration des étudiants handicapés, mène depuis 2012, des actions visant à faciliter l'insertion professionnelle des étudiants autistes Asperger ou de haut niveau.
Le projet SimonÀ l'origine de ce guide, le projet Simon, une initiative de Handisup Haute-Normandie. Le principe : s'inspirant du modèle du "job coach" qui a fait ses preuves à l'étranger, le chargé de mission autisme de Handisup propose un accompagnement professionnel aux entreprises et aux étudiants lors de l'embauche (analyse des besoins, des aménagements à mettre en place, sensibilisation des équipes, conseils...).
Recruter et insérerCe guide présente les situations de handicap rencontrées le plus fréquemment par les étudiants autistes en milieu professionnel (difficultés d'adaptation à l'environnement, à connaître les règles sociales, comprendre les consignes, travailler en équipe...). À travers des exemples clairs, il indique la conduite à tenir en fonction des situations, donne des conseils pratiques afin de recruter et accueillir dans les meilleures conditions une personne en stage ou en emploi. Il présente les conséquences de l'autisme en milieu professionnel mais aussi les compétences des personnes avec autisme. Il est illustré par des schémas, des dessins et des témoignages. Le guide Simon est en téléchargement gratuiten cliquant ici.
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Campagne humoristique pour sensibiliser aux conditions de vie des aveugles
- Le 16/04/2015
- 0 commentaire
L’accessibilité des lieux publics restent problématiques pour les personnes à mobilité réduite. Les personnes en fauteuil roulant se retrouvent trop souvent face à des marches ou des passages libres de portes trop étroits.
Les personnes aveugles quant à elles se retrouvent trop souvent face à l’interdiction d’entrer avec leur chien guide. La loi leur garantit pourtant l’accès à tous les bâtiments publics ainsi que tous les transports.La Fédération française des associations de chiens guides d'aveugles (FFAC) lance une campagne avec une dose d’humour pour lutter contre ce phénomène.
Le court métrage montre toute l’utilité de ces chiens pour un aveugle confronté successivement à des transporteurs de vitre, la chute de pot de fleur, un trou au milieu du trottoir... Mais face au vigile d’un supermarché qui leur refuse l’accès, cet aveugle doit recourir à une astuce invraisemblable. "Le jour où on pourra ranger un chien guide dans notre poche, on vous le dira", "Pour le moment, merci de nous laisser entrer avec lui", conclut le spot.
Voir la vidéo sur https://www.youtube.com/watch?v=F8WMw7wSTUw
L’accessibilité des lieux publics restent problématiques pour les personnes à mobilité réduite. Les personnes en fauteuil roulant se retrouvent trop souvent face à des marches ou des passages libres de portes trop étroits.
Les personnes aveugles quant à elles se retrouvent trop souvent face à l’interdiction d’entrer avec leur chien guide. La loi leur garantit pourtant l’accès à tous les bâtiments publics ainsi que tous les transports.- See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5884#sthash.E7cYhgeB.dpuf
La Fédération française des associations de chiens guides d'aveugles (FFAC) lance une campagne avec une dose d’humour pour lutter contre ce phénomène.
Le court métrage montre toute l’utilité de ces chiens pour un aveugle confronté successivement à des transporteurs de vitre, la chute de pot de fleur, un trou au milieu du trottoir... Mais face au vigile d’un supermarché qui leur refuse l’accès, cet aveugle doit recourir à une astuce invraisemblable. "Le jour où on pourra ranger un chien guide dans notre poche, on vous le dira", "Pour le moment, merci de nous laisser entrer avec lui", conclut le spot.
Un message à partager sans modération.L’accessibilité des lieux publics restent problématiques pour les personnes à mobilité réduite. Les personnes en fauteuil roulant se retrouvent trop souvent face à des marches ou des passages libres de portes trop étroits.
Les personnes aveugles quant à elles se retrouvent trop souvent face à l’interdiction d’entrer avec leur chien guide. La loi leur garantit pourtant l’accès à tous les bâtiments publics ainsi que tous les transports.- See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5884#sthash.E7cYhgeB.dpuf
La Fédération française des associations de chiens guides d'aveugles (FFAC) lance une campagne avec une dose d’humour pour lutter contre ce phénomène.
Le court métrage montre toute l’utilité de ces chiens pour un aveugle confronté successivement à des transporteurs de vitre, la chute de pot de fleur, un trou au milieu du trottoir... Mais face au vigile d’un supermarché qui leur refuse l’accès, cet aveugle doit recourir à une astuce invraisemblable. "Le jour où on pourra ranger un chien guide dans notre poche, on vous le dira", "Pour le moment, merci de nous laisser entrer avec lui", conclut le spot.
Un message à partager sans modération.L’accessibilité des lieux publics restent problématiques pour les personnes à mobilité réduite. Les personnes en fauteuil roulant se retrouvent trop souvent face à des marches ou des passages libres de portes trop étroits.
Les personnes aveugles quant à elles se retrouvent trop souvent face à l’interdiction d’entrer avec leur chien guide. La loi leur garantit pourtant l’accès à tous les bâtiments publics ainsi que tous les transports.- See more at: http://wal.autonomia.org/index.php?view=article&id=5884#sthash.E7cYhgeB.dpuf
La Fédération française des associations de chiens guides d'aveugles (FFAC) lance une campagne avec une dose d’humour pour lutter contre ce phénomène.
Le court métrage montre toute l’utilité de ces chiens pour un aveugle confronté successivement à des transporteurs de vitre, la chute de pot de fleur, un trou au milieu du trottoir... Mais face au vigile d’un supermarché qui leur refuse l’accès, cet aveugle doit recourir à une astuce invraisemblable. "Le jour où on pourra ranger un chien guide dans notre poche, on vous le dira", "Pour le moment, merci de nous laisser entrer avec lui", conclut le spot.
Un message à partager sans modération.
