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Deux jeunes sœurs ont décidé de créer leur chaine youtube pour parler de leur surdité mais aussi de leur vie quotidienne.

Titi est la sœur ainée dite la sérieuse, tandis que Lulu est la sœur cadette de 18 ans dite la fofolle. A deux, elles ont pris l’initiative de présenter leur handicap avec humour à travers des vidéos.

Envie de connaitre leur univers, n’hésitez pas à liker leur page sur facebook et à suivre leurs aventures.

Leur première vidéo est disponible sur Youtube, grâce aux paramètres disponibles en bas à droite de la vidéo, vous pouvez activer le sous-titrage en français.

Voir aussi les vidéos de Mélanie DEAF sur Facebook

Sam et Pat, une famille formidable !

Des images et des mots... une bande dessinée pour expliquer la Sclérose en plaques aux enfants

La SEP est une maladie complexe dont on ne peut prévoir les symptômes et l’évolution. Il n'est pas toujours facile d’en parler à des enfants et d’expliquer la maladie avec des mots simples.

Sam est Pat est un ouvrage adapté aux enfants qui vous permettra d'expliquer la maladie de manière simple et ludique.

Résumé:

Sam et sa sœur Pat découvrent que leur mère est atteinte d'une maladie: la sclérose en plaques. Elle leur explique alors les conséquences de celle-ci. La deuxième partie du livre comporte des jeux en rapport avec la SEP.

Télécharger gratuitement la BD  brochure-sam-et-pat-sclerose-en-plaques.pdf (7.35 Mo)

Une auto-école associative ARIS (Association régionale pour l'intégration des personnes sourdes) spécialisée dans l'inclusion des personnes sourdes met en place un programme d'apprentissage du code de la route, avec vidéos en LSF.

Dans leur établissement, tout est fait en Langue des Signes Française, de l’inscription jusqu’aux examens en passant par les cours de code. Pour ce faire, un membre du personnel est bilingue.

De plus, l'auto-école s'est associée à la Fondation Norauto et met en place une série de modules vidéo présentant des exercices de code sous forme de questions-réponses, intégralement traduits en LSF.

http://www.arisfrance.fr/

Nous vous rappelons que tout établissement accueillant du public (plus de 200 personnes) doit former ses salariés à l'accueil des personnes en situation de handicap.

DIFFESSENS vous propose des modules de formation pour les personnels d'accueil, mais aussi pour les managers (recruter et intégrer un travailleur handicapé).

DIFFESSENS forme aussi vos salariés en difficulté avec l'écrit, sur le développement de leurs compétences. Que les salariés soient en siutaiton d'illettrisme, en grande difficulté avec l'écrit ou présentant des troubles dys majeurs, DIFFESSENS met en place des formations adaptées à leurs besoins et à ceux de votre entreprise.

N'hésitez pas à nous contacter :

annick.vidal@diffessens.fr  ou 06 67 64 18 82

Un livret très intéressant pour les enseignants et formateurs, pour mieux comprendre les troubles dys et adpater leur pédagogie.

Livret : Pédagogie et neuropsychologie : quelles stratégies pour les enseignants ? à télécharger ici. livret-pedagogie-neuropsychologie-2016.pdf (1.32 Mo)

Sparte est un chien guide qui évolue dans une bande dessinée de sensibilisation au handicap.

La bande dessinée se compose de 40 pages et est accompagnée de fiches pédagogiques. Elle est destinée aux enseignants de 1ère, 2ème et 3ème primaire qui souhaiteraient sensibiliser leurs élèves à l'inclusion sociale et citoyenne.

Lejeune public pourra retrouver toutes les étapes de la vie d’un chien guide :

Sa naissance dans les réseaux d’élevage
L’arrivée chez sa famille d’accueil dès ses deux mois
Son éducation avec un éducateur professionnel
Sa remise puis son travail auprès de la personne déficiente visuel
Sa retraite

L'ouvrage est disponible en contactant la Fédération Française des Chiens guides d'aveugles.

A voir sur site : http://www.chiensguides.fr/site/infos/espace_scolaire.htm

Travailler avec un handicap ou une maladie invalidante : comment s’intégrer ? Comment faire changer les regards ? Témoignages

Ils s’appellent Benoît, Laurence, Serge... Ils mènent une vie professionnelle ordinaire et sont bien intégrés dans leur entreprise. Pourtant, ils souffrent d’un handicap ou d’une maladie invalidante. Comment font-ils ? Comment le vivent-ils ? Quel est leur parcours ? Ces témoignages recueillis par l’association Free Handi’se, s’adressent autant à ceux qui vivent avec un handicap ou une maladie, qu’aux responsables et aux salariés d’entreprise.

Depuis 2011, l’association Free Handi’se invente de nouvelles façons de parler du handicap en entreprise afin de mobiliser tous les acteurs et d’accélérer les changements de pratiques en profondeur. Après avoir créé le Free Handi’se Trophy, raid couru en équipes de quatre collaborateurs d’une même entreprise, deux valides et deux en situation de handicap, « il fallait pouvoir répondre aux besoins des entreprises et des salariés. Inventer au fur et à mesure des actions qui permettent réellement de créer les conditions du mieux travailler ensemble dans le respect des différences », précise Florence Beaune, Fondatrice de l’association.

En attendant l’édition 2016 du Free Handise Trophy, qui se déroulera entre Annecy et Nice du 20 au 26 mai 2016, Free Handi’se a interviewé d’anciens participants qui témoignent de leur intégration dans l’entreprise. Acceptation du handicap, dialogue, humour tous mettent en avant leur implication, mais aussi celle de leur manager et de leurs collègues.

Découvrez les témoignages vidéo sur le site http://www.lesforcesduhandicap.fr/index.php/actualites/822-emploi-et-handicap-les-temoignages-recueillis-par-l-association-free-handi-se

Tout salarié ou demandeur d'emploi qui ne possède pas les compétences de base peut demander dans le cadre du CPF de suivre une formation