Focus Embauche et Management
Depuis 2010, DIFFESSENS développe son expertise sur le handicap et l'emploi. A destination des membres de la direction, du personnel RH ou encore des managers, nous vous proposons d'aborder ensemble les thématiques suivantes :
- Sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées
- Connaissance des handicaps et procédure de reconnaissance
- Réglementation sur l'emploi des travailleurs handicapés
- Management et handicap
En articulant ces différentes thématiques avec les besoins de votre structure, que nous aurons mis en lumière en amont, nous pourrons ainsi atteindre les objectifs suivants :
- Découvrir le monde du handicap
- Acquérir un langage commun
- Favoriser l'émergence de nos représentations personnelles et collectives et les analyser
- Réfléchir aux impacts du handicap dans le monde du travail
- Connaitre les acteurs de l'emploi des travailleurs handicapés
- Etudier l'impact de l’emploi d'un travailleur handicapé pour la structure
- Découvrir le monde du travail protégé et ce qu'il peut apporter à la structure
- Réfléchir au management d'une personne en situation de handicap et à la façon dont on va accompagner son intégration au sein de l'équipe
- Réfléchir aux attitudes et aux bonnes pratiques à adopter
Ensemble, nous décuplerons votre engagement pour le droit à un emploi de qualité pour tous et nous ouvrirons de nouvelles perspectives à votre structure. N’attendez plus, contactez-nous
