Mentionner sa RQTH sur son CV ?
Si de plus en plus d’entreprises s’ouvrent à la thématique du handicap, il existe encore beaucoup de réticences de la part des candidats à mentionner leur RQTH sur leur CV ou en entretien. Pourtant, les entreprises de plus de 20 salariés doivent satisfaire au quota de 6% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. La mention d’une RQTH sur un CV peut faciliter les recherches de recruteurs en quête de candidats en situation de handicap et leur permettre de proposer des postes adaptés. Talentéo vous propose quelques conseils pour vous aider à mentionner au mieux votre RQTH sur votre CV et en entretien.
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i de plus en plus d’entreprises s’ouvrent à la thématique du handicap, il existe encore beaucoup de réticences de la part des candidats à mentionner leur RQTH sur leur CV ou en entretien. Pourtant, les entreprises de plus de 20 salariés doivent satisfaire au quota de
6% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. La mention d’une RQTH sur un CV peut faciliter les recherches de recruteurs en quête de candidats en situation de handicap et leur permettre de proposer des postes adaptés.
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6% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. La mention d’une RQTH sur un CV peut faciliter les recherches de recruteurs en quête de candidats en situation de handicap et leur permettre de proposer des postes adaptés.
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